Your API key has been restricted. You may upgrade your key at https://www.weatherbit.io.
Search
Close this search box.

Apatin – opština gde su žene na većini rukovodećih funkcija

Iako Ustav Republike Srbije garantuje jednakost muškaraca i žena i razvijanje politike jednakih mogućnosti, u praksi to često u prošlosti nije bio slučaj. Međutim, ono što je za pohvalu su značajne promene na tom polju u prethodnih nekoliko godina, a opština Apatin samo je jedan od primera gde se to vidi na delu. Naime, u ovoj opštini, već nekoliko godina unazad, na većini rukovodećih funkcija upravo su žene.

Premda se ispred Danijele Obradović na mestu direktora Opštinskog kulturnog centra Apatin smenilo nekoliko muškaraca, za nju se danas može reći da je izuzetno uspešan rukovodilac ove ustanove. Obradovićeva je diplomirani pedagog, master socijalni radnik, pa iako iz druge branše, spletom okolnosti, odlično se snašla na polju kulture.

“Imala sam tu sreću da je kolektiv koji sam zatekla ovde bio raspoložen za saradnju. Dakle, postavili smo odmah na početku kako želimo da se Kulturni centar razvija i imala sam podršku od kolega i jako smo se lepo uklopili. Kada je u pitanju dobra organizacija i kad nešto želiš, kad imaš volju, svakako da možeš i da postigneš ono što želiš. Međutim, bilo je situacija da budem odsutna po ceo dan, ne vidim dete, ne vidim supruga, ali onda kad dobijete to neko duhovno zadovoljstvo i kad vidite da ste postigli ono što ste hteli i kad vidite da su svi zadovoljni, onda to, na neki način, bude hrana i podsticaj da se izdrži i za dalje”, kaže Obradovićeva.

Dubravka Кorać, Apatinka rođena 1988. godine, nakon završene osnovne škole i gimnazije u svom gradu, fakultetsku diplomu je stekla na Filozofskom fakultetu u Novom Sadu, odsek za psihologiju. Na istom fakultetu završava i akademske master studije, usmerenje Industrijska psihologija i menadžment ljudskih resursa. Za zamenicu predsednika opštine Apatin izabrana je 2016. godine, da bi 21. avgusta 2020. bila izabrana za predsednicu svoje opštine, inače prvu ženu na mestu predsednika u istoriji Apatina.

“Svakako da je za ponos svakome da bude predsednik svoje opštine u kojoj je odrastao, u kojoj se  školovao, u koju se vratio. Što se tiče konkretno moje ambicije, ja sam zaista ušla u čitav ovaj posao, u ovu priču, da uradim nešto, da prosto i za svoj grad učinim nešto, da ostane nešto iza ovog mandata u kom sam trenutno na funkciji predsednika opštine, i to je moja motivacija, kaže Koraćeva i ističe da za nju nema razlike između žena i muškaraca kada je u pitanju bavljenje politikom. U apatinskom lokalnom parlamentu, osim na mestu predsednika opštine, žena je i na mestu zamenika predsednika Skupštine, a među odbornicima je 10 žena.

Opština Apatin i Nacionalna služba za zapošljavanje i ove godine su, u skladu sa lokalnim akcionim planom zapošljavanja, uspešno sproveli Javni poziv za dodelu subvencija za samozapošljavanje, kao i subvencija za novo zapošljavanje iz kategorije teže zapošljivih lica.

Realizacijom ovih javnih poziva, ukupne vrednosti 3.700.000 dinara, pored subvencija za novo zapošljavanje koje je dobilo 6 lica, kroz program samozapošljavanja podržano je 10 lica.

“Imajući u vidu situaciju na tržištu rada, odnosno položaj žena na tržištu rada, mi smo kao prioritetnu grupu prilikom konkurisanja na naš taj javni poziv stavili upravo žene, tako da je od deset dodeljenih subvencija osam otišlo u ruke žena, pa u Apatinu sad imamo osam novih preduzetnica“, istakla je Aleksandra Šćekić, koodinator NSZ ispostave Apatin.

Prema rečima Šćekićeve, ono za šta se žene u opštini Apatin najčešće odlučuju prilikom registracije, jesu uslužne delatnosti, tako da, zahvaljujući subvencijama, u ovoj opštini sada rade nova agencija za spremanje i čišćenje, kozmetički salon, radionica za izradu predmeta od pruća, radionica za dekoraciju proslava, tkačka radionica, centar za strane jezike, te radionica za izradu nakita. Svaka od novih preduzetnica za započinjanje sopstvenog biznisa dobila je po 250.000 dinara.

Apatin je jedna od retkih opština u Srbiji u kojoj postoji mesni samodoprinos. Na ovaj način zaposleni Apatinci od svojih primanja izdvajaju sredstva koja se uglavnom koriste za rešavanje komunalnih problema i gradnju infrastrukturnih objekata.

U borbi za natalitet, deo ovih sredstava namenjen je upravo majkama, kao i ženama koje to žele da postanu.

“Taj procenat ide prema mladim majkama i prema novorođenoj deci gde svaka porodica dobija u protivvrednosti od 500 evra pomoć za svako rođeno dete, a takođe od pre tri godine uveli smo još jednu mogućnost, a to je da se iz mesnog samodoprinosa finansira četvrti pokušaj vantelesne oplodnje i u tom smislu smo imali u pretodne tri godine nekoliko prijavljenih porodica gde je opšina pomogla taj četvrti pokušaj”, saznajemo od Dubravke Korać, predsednice opštine Apatin.

Pored navedenog, opština Apatin kontinuirano radi i na drugim projektima koji imaju za cilj poboljšanje kvaliteta života svih Apatinaca.

Ovaj sadržaj deo je projekta „On za nju“, sufinansiranog od strane Vlade Pokrajine Vojvodine.

Tagovi:
Pročitajte još: