Kada je reč o marginalnim skupinama u društvu i socijalnoj isključenosti nemoguće je zaobići osobe s invaliditetom. Njihove životne mogućnosti su uveliko ograničene. Generalno gledajući kroz vekove, osobe s invaliditetom imale su brojne poteškoće u životu i tek se u posljednje vreme te njihove poteškoće počinju detaljnije proučavati.
Prema raznim iskustvima ovih osoba, portal 025.rs dolazi do saznanja da glavni problem dolazi već od samog zapošljavanja. Predrasude o njima ih prate celog života. Neki poslodavci smatraju da su oni „nesposobni“ za rad ili da „usporavaju“ napredak firme ili neke ustanove. Jednostavno, ne dozvoljava im se da imaju ista prava i obaveze kao i ostali radnici.
Konkretan vid poblema sa kojima se jedan od naših ispitanika susreo jeste, problem prilikom samog zapošljavanja na teritoriji opštine Apatin. Poslodavac tj.firma su raspisali konkurs, osoba sa određenim vidom invaliditeta se prijavila za taj posao, otišla na razgovor, pri tome ispunjavala je sve uslove konkursa, ali na kraju nije primljena za isti. Naime, osoba je u invalidskim kolicima, nema mogućnost hodanja, teške povrede je zadobio prilikom saobraćajne nesreće. Razlozi zbog kojih najčešće budu odbijene osobe sa invaliditetom su: „pre vas se javio kandidat sa iskustvom“, „imaćemo vas u vidu ako se otvori drugo radno mesto“, “nemamo opremu koja odgovara vama i vašim potrebama” i slično. Nakon kratkog vremena, saznaje se, da je ista ta firma ponovo raspisala isti konkurs, a nakon određenog vremena, naš ispitanik saznaje, da nije postojao „drugi kandidat“. Prosto rečeno, poslodavac ga nije hteo zaposliti zbog invaliditeta. Osoba, firma i poslodavac su anonimni čionioci ovog projekta.
Glavni problem su predrasude, a dužnost društva je da ih ukloni ili umanji. Jedno od rešenja je, bolja informisanost građana o ovim problemima kao i naglašavanja da su ljudi sa invaliditetom punopravni građani, koji treba da imaju ista prava i obaveze kao ostali.
Projekat podržan od strane gradske uprave grada Apatina
