U okviru projekta „Iz margine na posao – Obuka Roma za postojeća radna mesta“ zvanično potpisani ugovori između Grada Sombora i poslodavaca.
Projekat „Iz margine na posao – Obuka Roma za postojeća radna mesta“ sprovodi se u okviru Nemačke razvojne saradnje, a realizuje ga Nemačka organizacija za međunarodnu saradnju (GIZ).
Cilj projekta je da se poveća zapošljivost osoba iz teže zapošljivih grupa putem realizacije programa obuka usklađenih sa potrebama tržišta rada na teritoriji Grada Sombora.
Zainteresovanost ciljne grupe je bila veća od očekivane, pa je tako umesto predviđenih 50 polaznika broj povećan na 75, a takođe je i zainteresovanost poslodavaca bila veća, pa je tako umesto 15 malih i srednjih preduzeća koji su planirani projektom, sada uključeno preko 30 preduzeća.
Prilikom potpisivanja ugovora, gradonačelnik Sombora Antonio Ratković, obraćajući se prisutnim poslodavcima, istakao je da se nada da će što veći broj polaznika uspešno završiti obuku i na kraju projekta biti i zaposleno.
„Svi ti ljudi će proći određenu obuku, biće obučeni za poslove koji se danas traže na tržištu i nadam se da od tih 75 ljudi koji će krenuti, da će određeni broj ljudi zadovoljiti potrebe vas poslodavaca i da će danas – sutra ostati kao obučeni radnici da rade u vašim preduzećima“ poručio je Ratković.
Projekat „Iz margine na posao – Obuka Roma za postojeća radna mesta“ odobren je od strane GIZ-a, za dodelu bespovratnih sredstava „Inicijative za inkluziju faza 2“ u okviru projekta „Inkluzija roma i drugih marginalizovanih grupa u Srbiji”. Ukupan budžet projekta iznosi 149.992 evra, a realizuje ga Grad Sombor sa partnerima, Školom za osnovno obrazovanje odraslih Sombor i Savezom romskih nevladinih organizacija Zapadno-bačkog okruga Sombor, uz pomoć Regionalne privredne komore Sombor i Opšteg udruženja preduzetnika. Značajnu podršku u razvoju projektne ideje i pripremi i realizaciji projekta pružili su i predstavnici Stalne konferencije gradova i opština.
Za sve polaznike i polaznice, obezbeđena je obuka iz preduzetništva, obuka za zaštitu na radu, zaštitna oprema, osiguranje za vreme trajanja obuke, kao i hrana i transport. Ovaj projekat posebno se ističe naknadama za polaznike tokom pohađanja prakse, koju je GIZ pružio, što je ključno za motivaciju polaznika kako bi završili praksu i stupili u radni odnos.
