Izraz „osobe sa invaliditetom“ predstavlja osobe sa urođenom ili stečenom fizičkom, senzornom, intelektualnom ili emocionalnom onesposobljenošću koje usled društvenih ili drugih prepreka nemaju mogućnosti ili imaju ograničene mogućnosti da se uključe u aktivnosti društva na istom nivou sa drugima.
Naime, do problema dolazi zbog nekolegijalnog odnosa u jednoj firmi, prema radnici koja ima jedan od oblika invaliditeta, radi se o poteškoći u sluhu. Poslovi na kojima je radila, tiče se poslova u administraciji, ali su tu od velike važnosti, radovi u timovima. Ostale kolege su svojim ponašanjem, ignorisanjem, svakodnevno diskiminisali radnicu. U ovom kolektivu je bilo mnogo teško raditi, neprijatnost je bila stalno prisutna. Nakon par meseci rada u ovakvim uslovima, otkaz je bio najbolje rešenje. Oni su anonimni činioci ovog projekta, kao i firma za koju je radila na teritoriji opštine Kula.
Problem diskriminacije se sve više dešava kako u svakodnevnom govoru, tako i u medijima, stručnim i znanstvenim radovima, raznim analizama u državnim dokumentima, zakonima, propisima i strategijama. On se može rešiti, samo treba početi od same srži problema, a ono leži u samom društvu i sistemu.
Projekat podržan od strane gradske uprave Kula
