Šefovi su poznati po tome što su zahtevni i ponekad čak i skloni da ponižavaju ili nipodaštavaju zaposlene, ali s vremena na vreme naiđete na nekoga ko je tako neverovatan da vas gotovo tera da se radujete odlasku na posao. Mnogo je faktora koji nekoga čine dobrim šefom, a za određene horoskopske znakove ove osobine su zapisane u zvezdama.
S jedne strane, najbolji šefovi imaju sposobnost da vode veliku grupu ljudi bez borbe, stresa ili raspadanja. Nije zabavno raditi za nekoga ko je stalno nešto spetljan, tako da je pravi osveženje kada znate da možete verovati svom menadžeru. Ozbiljni su kada treba da budu i veoma su organizovani, pa im je lako da prođu kroz obaveye.
S druge strane, dobri šefovi su takođe opušteni, laki za razgovor, a možda čak i pomalo šaljivi. Oni jasno stavljaju do znanja da možete razgovarati o svojim brigama ili problemima, bilo da su u vezi s poslom ili ne, a kao rezultat toga počinjete da se osećate više kao osoba, a ne kao bezimeni, bezlični zaposleni.
Rak: Majčinska energija
S Rakom kao vašim šefom, postoji velika šansa da nikada nećete doživeti nedeljne stresove. Kao vodeni znak kojim vlada Mesec, Rak odlično kontroliše atmosferu tokom cele nedelje. Oni mogu prepoznati kada se svi osećaju izmoreno ili kada nešto treba da se promeni, a takođe su otvoreni da čuju predloge i ideje za poboljšanje stvari.
„Njihova vrata su uvek otvorena za razgovor“, kaže Garbis. „Oni su veoma lični i sagledavaju živote svojih zaposlenih. Čini vam se da im možete reći bilo šta, a ako nešto nije u redu, oni će vas zaštititi i paziti na vas.“ Njihov pristup upravljanju stvara bezbedan prostor u kome se osećate kao prava osoba, umesto samo kao točkić u mašini.
Rak se takođe ne plaši da uprlja ruke. Oni će se pojaviti pored vas tokom užurbane smene da vam pomognu, a lično će vas uzeti pod svoje i obučiti kada budete novi. Pošto je Rak tako orijentisan na porodicu, tražiće načine da se i vi osećate bliže kao društvo, možda tako što će zakazati ugodne večere ili zabavne kancelarijske zabave. Ovo je šef za kojim plačete i grlite se poslednjeg dana na poslu — a zatim ga pratite na Instagramu kao pravi prijatelji.
Škorpija: Odane i pune razumevanja
Kao intuitivni vodeni znak, Škorpije imaju šesto čulo kada je u pitanju upravljanje. One tačno znaju gde svako treba da bude i kada, što rad s njima čini lakim. Oni vode brod po uzburkanom moru zahvaljujući svojim drevnim planetama na vlasti, Marsu i Plutonu. Mogu da predvide nesreću pre nego što se desi, a takođe neće tolerisati lošu energiju u radnom prostoru.
Ako je Škorpija vaš menadžer u restoranu ili prodavnici, oni će kreirati nedeljne rasporede koji okupljaju kolege istomišljenike u smenu za vrhunski tok posla. Ako su oni generalni direktor vaše kompanije, Škorpija će odbaciti stara pravila rada koja više nisu relevantna — poput besmislenih sastanaka koji su mogli da se sroče u email — i odlučiti se za organski pristup diskusiji.
Škorpije takođe cene lojalnost, tako da ćete imati sigurnost posla sa njima kao svojim šefom. One nisu tip koji odustaje od nekoga i razumeće kada ne budete u najboljem izdanju. Takođe će zaposliti radnike na osnovu energije, a zatim će im dati vremena da uđu u ulogu. One mogu da vide vaše snage bolje od vas, a takođe znaju kako da izvuču ono najbolje iz vas.
Vodolija: Inspirativna energija
Zaista dobijate džekpot ako vam je šef Vodolija. S inovativnim Uranom kao vladarem, ovaj znak je jedan od velikih vizionara Zodijaka. Puni su ideja i uvek deset koraka ispred, tako da će rad za njih biti zabavno iskustvo — i ono koje bi moglo da promeni tok vaše karijere.
Osećaćete se inspirisano i počašćeno što ste deo njihovog tima, kao da stvarate istoriju. Osim toga, šef Vodolija će verovatno postaviti zaista kul radni prostor sa stvarima kao što su košarkaški obruč u hodniku ili vinski bar u kuhinji. Neće vas i vaše saradnike gurati u kabine bez prozora sa trepćućim gornjim svetlima, već će tražiti dizajn kancelarije otvorenog koncepta koji deluje zabavno i sveže.
Kao vladar 11. kuće prijateljstva, oni takođe shvataju da su veliki projekti grupni napori, zbog čega mnogo razmišljaju o angažovanju najboljeg tima.
