U okviru projekta „Iz margine na posao – obuke Roma za postojeća radna mesta“, koji finansiraju Stalna konferencija gradova i opština i Nemačka organizacija za međunarodnu saradnju (GIZ), organizovana je obuka u oblasti šumarstva, koju realizuje JP „Vojvodinašume“. Gradonačelnik Sombora, Antonio Ratković, obišao je učesnike projekta i tom prilikom istakao važnost i značaj inkluzije marginalizovanih grupa u društvo.
„Ono što je bitno je da je ceo projekat obuhvatio oko 300 anketiranih pripadnika Roma, kojima je ponuđeno da se uključe u projekat, da prođu obuke i da kasnije zasnuju svoj radni odnos, ono što me izuzetno raduje, da do današnjeg dana 70 ljudi je prošlo sve obuke, od kojih je 32 zasnovalo radni odnos“, rekao je gradonačelnik.
Kroz mere samozapošljavanja i novog zapošljavanja, Grad Sombor je u prošloj godini zaposlio oko pedeset radnika, a očekuje se da će 29 radnika ove godine biti zaposleno kroz javne radove.
„U ovoj godini očekujemo da će biti zaposleno, što kroz projekte, što kroz mere Grada za zapošljavanje, oko 100 ljudi, što svakako nije mali broj, i ako nastavimo sa ovakvim tempom, siguran sam da svi ljudi koji budu želeli da rade, da se priključe, da će imati tu mogućnost“, dodao je Ratković.
Opšti cilj projekta je povećanje zapošljivosti povratnika i drugih teže zapošljivih grupa putem realizacije programa obuka, a ukupno 16 privrednih lica omogućilo je polaznicima obuka da zasnuju radni odnos u njihovim preduzećima.
